Głównym tematem konferencji „Inkluzywne miejsce pracy” będzie to, jak budować miejsca pracy, w których każda osoba ma równe szanse na rozwój i sukces bez względu na płeć, wiek, tożsamość czy pochodzenie. Według organizatorów będzie to doskonała okazja do wymiany doświadczeń oraz poznania sprawdzonych rozwiązań wdrażanych w różnych organizacjach.
Podpowiedzą, jak radzić sobie z wyzwaniami
Prelegentkami i prelegentami będą osoby, które na co dzień zajmują się strategią różnorodności i inkluzywności w swoich instytucjach. Podzielą się wiedzą, doświadczeniem i przykładami skutecznych praktyk, a także podpowiedzą, jak mierzyć się z codziennymi wyzwaniami.
Wśród poruszanych tematów znajdą się m.in. „Język inkluzywny w organizacji”, „Równość na co dzień: jak budować inkluzywne środowisko pracy?”, „Age inclusion. Osoby 50+ na rynku pracy” oraz „Miejsce pracy przyjazne sensorycznie”.Na miejsce spotkania specjalnie wybrano Barbarę, która jest w pełni dostępna architektonicznie dla osób poruszających się na wózkach. Z kolei z myślą o osobach niesłyszących wydarzenie będzie tłumaczone na Polski Język Migowy (PJM).
Każdy może wciąć udział
Organizatorem wydarzenia jest Departament Różnorodności Społecznej Urzędu Miejskiego Wrocławia. Wydarzenie to odbędzie się w ramach Europejskiego Miesiąca Różnorodności – inicjatywy Komisji Europejskiej promującej równość i przeciwdziałanie dyskryminacji.
Konferencja „Inkluzywne miejsce pracy” zaplanowano na środę, 7 maja 2025 r. w godz: 9:30–13:30 w Barbarze przy ul. Świdnickiej 8b we Wrocławiu. Udział w niej jest bezpłatny, jednak liczba miejsc jest ograniczona. Swoje uczestnictwo należy zgłaszać do 25 kwietnia 2025 r. pod nr tel. 71 777 73 73.
Więcej informacji na temat konferencji można znaleźć na profilu: Wrocław Miasto Równości.
